工作职责：
1、负责或协助项目主任进行各级政府部门科研项目申报、管理工作；
2、负责或协助项目主任进行商业研发项目洽谈，签订商业项目；
3、科研项目管理相关的联络、沟通工作；
4、其他上级主管安排的工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，理工科专业优先，有科研项目管理经验者优先；
2、有较强的逻辑思维、组织协调和沟通能力，良好的计划和执行能力；
3、良好的文字组织，语言组织，信息搜索及材料整理能力，PPT和Word文档写作及编辑能力较强；
4、具有一定的英文书面表达能力；
5、细心、耐心、善于处理多个并发的事务；
6、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
7、有在广州及南沙区定居意向者优先。

工作职责：
1、项目管理与支持
- 推动入驻企业的筛选、审批、管理与发展支持，制定清晰的运营流程；
- 跟踪入驻企业的发展进度，协助解决他们在运营中的实际问题。
2、资源整合及对接
- 推动企业间的交流合作，营造活跃、积极的创新创业生态；
- 维护基地与高校、协会、政府等资源，并协助入驻企业解读各政府政策公文；
- 搭建并维护与创业导师、行业专家、服务机构、投资机构的合作网络，协助企业实现快速成长。
3、活动策划与执行
- 推动企业与外部资源（如技术、市场、资金）的对接活动；
- 策划并执行创业沙龙、路演、培训等活动。
4、基地运营管理
- 负责孵化器日常运营，包括企业入驻管理、空间运营、设备维护等，为企业提供舒适安全办公环境；
- 提升基地品牌影响力，负责基地宣传和接待来访。
5、数据分析与优化
- 定期收集和分析运营数据，提出改进建议，优化孵化器服务；
- 负责创新创业基地资质的认定及对内外的工作汇报。

任职资格：
1、本科及以上学历，理工科专业背景优先；
2、具备英语或粤语商务沟通能力，能够快速理解技术术语和技术逻辑，并可向来访人员说明；
3、形象得体，具备商务礼仪知识，能够胜任商务接待；
4、具备创业团队所需的主动性和合作精神，善于沟通，拥有创业和服务心态;
5、能适应快节奏的工作，工作地点在庆盛。

工作职责：
1、策划系列化、品牌化活动
定期组织项目路演、创业大赛、培训讲座沙龙等活动，从方案设计、资源协调到现场把控，负责各类活动的全流程落地；
对接高校、科研院所、孵化服务平台、投资机构及第三方服务机构（法律、财税等）积极参与活动，促进创新创业生态圈合作。
2、设计展示内容与流程
与创业者深度沟通，打磨其路演内容、故事线和呈现方式，提升展示的质量；
设计创业者分享、专家点评、投资机构互动、自由交流等环节，确保舞台效果的丰富性和深度。
3、活动品牌影响力及宣传
通过各种渠道（线上线下活动、社交媒体、合作伙伴等）宣传创业活动;
与相关政府、高校、投融资等机构建立合作关系，扩展活动的影响力和覆盖面;
利用图文、短视频、直播等方式，对活动亮点（如明星项目、精彩点评）进行二次传播，扩大活动的影响力和辐射范围，吸引更多优质资源。

需要的技能与素质：
1、组织与协调能力：能够同时管理多个项目，并确保每个项目按时完成；
2、沟通能力：需要与各类人员（内部同事、外部供应商、专家等）进行有效的沟通与协调；
3、创意与策划能力：能够根据不同的需求，提出创意并将其付诸实践；
4、问题解决能力：能在活动过程中应对突发问题并做出及时有效的处理；
5、项目管理能力：熟悉项目管理工具和流程，能够对活动进行有效的监控与控制。

任职资格：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、工作经验：一年以上活动策划经验，熟悉创业流程、商业模式设计、融资策略等；
3、语言与写作能力：良好的文字写作能力，能够编写活动或培训文案、报告等；具备优秀的沟通、主持能力；能使用粤语或英语作为工作语言；
4、工作环境与福利：周末双休、五险一金；入职后建议居住在南沙，其工作节奏较为紧张，特别是在大型活动或培训项目临近时，压力较大；

工作职责：
联系邮箱：liaojianhua16@foxmail.com
负责完成项目研究等相关工作；协助实验室管理；以及完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、博士毕业3年以内或即将获得博士学位，年龄在35周岁以下，具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件；
2、基础知识扎实，业务能力强，具备能源动力、能源化学、能源材料、能源电力、能源经济及其它能源科学相关专业背景；
3、有良好的团队合作精神和较强的独立科研能力。

工作条件：课题组承担纵向和横向项目多项，经费充足。现有实验面积300 m2，拥有80余台套实验设备。

工作职责：
一、企业入驻服务
1、利用线上线下合作伙伴渠道（如境内外高校、社团及协会、行业展会、科技论坛、社交媒体等）推广研究院各基地的孵化服务，吸引潜在科技型企业入驻基地；
2、根据不同企业的孵化需求，提供个性化的落地服务方案，如提供众创空间、办公空间、实验室、技术合作、人才引进、落地场景等资源支持；
3、协助基地的来访交流、基地讲解、行业沙龙、创业大赛、投资对接会等推广活动。
4、入驻后续服务
(1)入驻企业后续跟踪，定期评估企业在孵化中的进展，协调运营组解决企业遇到的问题；
(2)与高校、研究院、科技园区等建立合作关系，为企业提供多元化的孵化支持；
(3)提供增值服务帮助企业成长和发展，如投融资对接、市场拓展、人才招聘等。
二、招商策略与宣传
1、对应各基地的定位、资源优势和实际市场需求，策划招商战略、目标客户等；
2、协助运营组优化招商宣传册、招商网站、 PPT等营销材料，清晰展示基地的服务优势、资源支持和成功案例。
三、市场调研与分析
1、通过市场调研、行业分析和竞争对手评估，了解科技行业的最新发展趋势和企业需求，分析潜在企业（如初创企业、科技型中小企业）的需求；
2、管理潜企业的数据库，记录招商进度，定期更新潜在客户信息，追踪项目状态；
3、定期向上级汇报招商工作进展，分析市场反馈与招商成果，并提供改进建议。

任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，技术背景者更佳；
2、工作经验：三年以上科技类孵化载体招商经验，流利粤语或英语者，港澳背景优先考虑；
3、工作态度：责任心强，工作积极主动，有良好的抗压能力；岗位需经常出差，包括香港、澳门等大湾区城市；

工作环境与福利：周末双休、五险一金，班车接送、节假日慰问礼品等。